為響應(yīng)2018年管理年的主題，緊密結(jié)合2018年堅(jiān)基龍行動(dòng)，篤行“為商家提供最好的營商環(huán)境”的經(jīng)營理念，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高員工職業(yè)道德，端正工作作風(fēng)，提升團(tuán)隊(duì)管理水平。商業(yè)公司特此在以“強(qiáng)技能，提效率”為原則的技能大練兵行動(dòng)上設(shè)立自2018年6月20日至2018年7月24日開展為期一個(gè)月的職業(yè)道德系列講課培訓(xùn)。以通過職業(yè)道德系列培訓(xùn)中員工職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)道德建設(shè)、職業(yè)道德與組織競爭力五大主題授課，加強(qiáng)員工職業(yè)道德培訓(xùn)，提升員工職業(yè)道德與修養(yǎng)，打造一支風(fēng)清正氣的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，在商業(yè)公司營造良好的公平、公正、公開的干事環(huán)境。

    商業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理黃勇夫以“員工職業(yè)道德行為規(guī)范”為主題，結(jié)合個(gè)人職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、企業(yè)發(fā)展、國家和社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向四個(gè)方面闡明職業(yè)道德的重要性，培訓(xùn)上明確堅(jiān)基集團(tuán)對員工職業(yè)道德的總體要求，指出員工應(yīng)做到愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會(huì)；商業(yè)公司副總經(jīng)理康勇講明品格對于個(gè)人以及職業(yè)道德對個(gè)人職業(yè)生涯的重要性，在員工職業(yè)道德的具體體現(xiàn)中，康勇結(jié)合公司三個(gè)職業(yè)道德事跡進(jìn)行案例分享，針對公司情況以實(shí)例喻大意，引導(dǎo)公司員工應(yīng)通過提升職業(yè)道德意識(shí)從而提升個(gè)人修養(yǎng)；商業(yè)公司副總經(jīng)理張健以“職業(yè)道德與員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)”為主題，就員工綜合素質(zhì)理念及根本要求，與公司實(shí)例相結(jié)合，提出員工在工作和生活中不斷改造內(nèi)心世界，提升思想覺悟，錘煉品性修養(yǎng)，在潛移默化的過程中不斷提升自身職業(yè)道德境界，進(jìn)而提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)競爭力；商業(yè)公司副總經(jīng)理杜潔蘭以“職業(yè)道德建設(shè)”為主題，就職業(yè)道德定義、職業(yè)道德建設(shè)核心以及職業(yè)道德建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解，提出職業(yè)道德建設(shè)即是員工在工作中要遵守職業(yè)規(guī)則，形成誠實(shí)守信觀念，樹立愛崗敬業(yè)精神，保持良好的職業(yè)禮儀，樹立良好的服務(wù)意識(shí)和勇于承擔(dān)責(zé)任；商業(yè)公司營銷部總監(jiān)李仁斌以“職業(yè)道德與組織競爭力”為主題，提出公司內(nèi)部通過職業(yè)道德建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，倡導(dǎo)專業(yè)知識(shí)與技能共享，建立學(xué)習(xí)型機(jī)制從而維系、促進(jìn)和提升組織競爭力。
    在本次職業(yè)道德系列培訓(xùn)中，五位講師通過理論講解，案例分享等教學(xué)方式進(jìn)行職業(yè)道德系列主題授課，參與授課現(xiàn)場員工隨著講師授課思路展開思考，認(rèn)真做好筆記，聽授雙方互動(dòng)良好，氣氛融洽活躍。至此，商業(yè)公司技能大練兵之職業(yè)道德系列講課模塊圓滿落幕。商業(yè)公司本次職業(yè)道德系列培訓(xùn)為切實(shí)加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)力度，加強(qiáng)員工職業(yè)道德修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)“公司至上、規(guī)則至重、處事至正”的職業(yè)精神，打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后，堅(jiān)基商業(yè)公司必將不斷加強(qiáng)全體員工職業(yè)道德學(xué)習(xí)，端正觀念，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、是非觀，同時(shí)通過不斷完善公司及各部門規(guī)章制度，建立嚴(yán)明的行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)員工珍惜平臺(tái)、廉潔自律、遵章守紀(jì)，堅(jiān)決按公司規(guī)章制度操作，遵循正確的職業(yè)道德，對身邊發(fā)生的違法違規(guī)行為進(jìn)行有力的監(jiān)督，明確可為和不可為，為員工創(chuàng)造良好的干事環(huán)境，為商戶營造良好的營商環(huán)境，發(fā)揚(yáng)開業(yè)精神，推動(dòng)堅(jiān)基商業(yè)公司持續(xù)健康發(fā)展。

（商業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理黃勇夫進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)主題授課）

（商業(yè)公司副總經(jīng)理康勇進(jìn)行職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)主題授課）


（商業(yè)公司副總經(jīng)理張健進(jìn)行職業(yè)道德與員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)授課）


（商業(yè)公司副總經(jīng)理杜潔蘭進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)主題授課）

（商業(yè)公司營銷部總監(jiān)李仁斌進(jìn)行職業(yè)道德與組織競爭力主題授課）

（商業(yè)公司全體員工認(rèn)真聽講）

（商業(yè)公司全體員工認(rèn)真聽講）