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【師德師風(fēng)】教育部公開曝光第十二批7起違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例

編輯:張偉 預(yù)審:張偉 終審:張偉  發(fā)布日期:2023-04-20  瀏覽次數(shù):

    日前,教育部公開曝光第十二批7起違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例。教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,7起典型案例涉事教師均已受到嚴(yán)肅處理,反映出各地各校在深入貫徹落實(shí)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求、加強(qiáng)教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)工作中,始終保持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)師德違規(guī)問題“零容忍”。今年,教育部將聯(lián)合有關(guān)部門重點(diǎn)督促落實(shí)與最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》,推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作,通過嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān),嚴(yán)肅處理師德違規(guī)行為,嚴(yán)格落實(shí)教育行業(yè)從業(yè)禁止,不斷凈化校園環(huán)境,堅(jiān)決落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)。

  教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)工作,黨的二十大報(bào)告明確指出,要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,弘揚(yáng)尊師重教社會(huì)風(fēng)尚。各地教育部門和學(xué)校要嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)工作的決策部署,不斷完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建教育、宣傳、考核、激勵(lì)、懲處、監(jiān)督有效結(jié)合、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。常態(tài)化開展師德教育,引導(dǎo)廣大教師自律自強(qiáng),形成自覺踐行良好師德、維護(hù)良好師風(fēng)學(xué)風(fēng)的有利環(huán)境。加強(qiáng)警示教育,建立健全分級(jí)通報(bào)曝光制度。對(duì)師德違規(guī)行為依法依規(guī)從嚴(yán)處理,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教師,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》,撤銷或喪失其教師資格,列入教師資格限制庫(kù),清除出教師隊(duì)伍。壓實(shí)、壓細(xì)學(xué)校各級(jí)黨組織和行政有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),對(duì)落實(shí)不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),構(gòu)筑良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。

附:

  一、華中科技大學(xué)教師張某某性騷擾學(xué)生問題。自2019年9月起,張某某通過發(fā)送曖昧言語(yǔ)、不雅圖片和視頻,以及肢體接觸等方式對(duì)女學(xué)生進(jìn)行性騷擾。張某某的行為違反了《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第六項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定,給予張某某記過處分,取消其研究生導(dǎo)師資格,撤銷其教師資格,列入教師資格限制庫(kù),調(diào)離教師崗位。對(duì)所在學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)進(jìn)行問責(zé)通報(bào)。

  二、湖南省株洲市攸縣石羊塘鎮(zhèn)中學(xué)教師周某某猥褻學(xué)生問題。2021年上半年至2022年5月期間,周某某多次猥褻、強(qiáng)制猥褻未成年女學(xué)生,2022年11月被法院判處有期徒刑八年。周某某的行為違反了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第七項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》等相關(guān)規(guī)定,給予周某某開除處分,喪失其教師資格,列入教師資格限制庫(kù),終身不得重新申請(qǐng)認(rèn)定教師資格,終身禁止其從事密切接觸未成年人的工作。對(duì)所在學(xué)校校長(zhǎng)給予黨內(nèi)警告處分,對(duì)黨支部書記和副校長(zhǎng)分別予以誡勉談話。

  三、重慶市奉節(jié)縣尖角小學(xué)教師馬某某體罰學(xué)生問題。2022年4月,馬某某因?qū)W生未完成作業(yè)將其帶到辦公室進(jìn)行批評(píng)教育,因懲戒不當(dāng)致其手臂、后背軟組織受傷。馬某某的行為違反了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第五項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關(guān)規(guī)定,給予馬某某記過處分,一年之內(nèi)不得從事一線教學(xué)工作、不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。將所在學(xué)校校長(zhǎng)降為副校長(zhǎng),對(duì)分管副校長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話。

  四、海南省萬(wàn)寧市大同中學(xué)教師陳某某性騷擾學(xué)生問題。2022年6月,陳某某通過微信對(duì)本校已畢業(yè)女學(xué)生發(fā)送淫穢言語(yǔ)。陳某某的行為違反了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第七項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關(guān)規(guī)定,給予陳某某降低崗位等級(jí)處分,撤銷其教師資格,列入教師資格限制庫(kù),調(diào)整至其他崗位。對(duì)所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行通報(bào)批評(píng),責(zé)成作出檢討。

  五、河南省鄭州市鞏義市青青葵幼兒園教師李某某、戚某某體罰幼兒?jiǎn)栴}。2022年6月,李某某、戚某某在保教工作中對(duì)本班級(jí)幼兒有體罰行為,公安機(jī)關(guān)以故意傷害對(duì)李某某、戚某某處行政拘留并罰款。李某某、戚某某的行為違反了《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第六項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)規(guī)定,給予李某某、戚某某解聘處理,撤銷其教師資格,列入教師資格限制庫(kù)。對(duì)所在幼兒園負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告,對(duì)幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行約談,免去園長(zhǎng)職務(wù)。

  六、廣西壯族自治區(qū)梧州市藤縣第一中學(xué)校長(zhǎng)陳某不雅行為問題。2022年7月,陳某在酒吧與應(yīng)屆畢業(yè)生等多名女子舉止親密,行為不雅。陳某的行為違反了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第七項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關(guān)規(guī)定,給予陳某撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,撤職處分,專業(yè)技術(shù)崗位降至九級(jí)。

  七、長(zhǎng)安大學(xué)教師許某學(xué)術(shù)不端問題。2022年8月,經(jīng)認(rèn)定,許某在某期刊上發(fā)表的論文存在研究?jī)?nèi)容剽竊、過程中擅自標(biāo)注他人國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目的行為。許某的行為違反了《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第七項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定,給予許某黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,記過處分,撤銷其教授任職資格,取消其研究生導(dǎo)師資格,取消其三年內(nèi)在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、申報(bào)人才計(jì)劃、申報(bào)科研項(xiàng)目等方面資格。對(duì)所在學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話,責(zé)成作出檢討。