必威關(guān)于聘任2021年青年教師導(dǎo)師的通知

為了全面提高學(xué)院青年教師隊伍思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平和教學(xué)能力，充分發(fā)揮中老年教師的傳、幫、帶作用，根據(jù)《必威青年教師導(dǎo)師制實施辦法》，經(jīng)研究，決定為洪培等青年教師聘任導(dǎo)師，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

一、青年教師與導(dǎo)師安排

青年教師為35周歲以下從事高校教學(xué)工作不滿兩年的教師。采用兼顧青年教師的研究方向與本科教學(xué)課程的原則，并根據(jù)雙向選擇來確定每位青年教師的導(dǎo)師，具體安排如下表：

二、導(dǎo)師職責(zé)

1、關(guān)心青年教師思想修養(yǎng)，幫助青年教師樹立崇高的師德，培養(yǎng)青年教師實事求是的科學(xué)態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神。

2、指導(dǎo)青年教師掌握至少一門課程的教學(xué)內(nèi)容，熟悉課程教學(xué)的基本要求，把握各教學(xué)環(huán)節(jié)，掌握科學(xué)的教學(xué)方法，熟練運用各種教學(xué)手段和現(xiàn)代教育技術(shù)，積極開展教學(xué)改革實踐，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、檢查青年教師備課、講課、批改作業(yè)、指導(dǎo)實習(xí)、指導(dǎo)設(shè)計等教學(xué)環(huán)節(jié)；組織青年教師試講，每學(xué)期聽課不少于四次，課后進行講評總結(jié)。

4、指導(dǎo)青年教師積極開展教研和科研工作，有針對性地協(xié)助青年教師擬定科研計劃，撰寫各類基金項目。

三、青年教師職責(zé)

1、樹立正確的人生觀和價值觀，忠誠于教育事業(yè)，有實事求是的科學(xué)態(tài)度和吃苦耐勞的精神。

2、認真履行助教崗位職責(zé)，虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，掌握教學(xué)各環(huán)節(jié)的基本要求和方法，熟悉教學(xué)管理和運行的規(guī)章制度；認真?zhèn)湔n，書寫教案，課前與導(dǎo)師溝通并試講，課后征求意見，及時改進不足之處。

3、完成導(dǎo)師指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，完整地聽取導(dǎo)師或其他相關(guān)教師講課，參與輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改、實驗教學(xué)及其它環(huán)節(jié)。

4、參與導(dǎo)師的相關(guān)教研和科研任務(wù)。積極申報各類科研項目。

四、培養(yǎng)效果考核

1、學(xué)院組織考核導(dǎo)師以及青年教師執(zhí)行培養(yǎng)的進程和效果，并定期檢查。

2、導(dǎo)師制培養(yǎng)結(jié)束時，組織青年教師進行公開試講答辯，對不合格者視情況終止或延長導(dǎo)師制期限。

3、對在導(dǎo)師任期內(nèi)綜合考核為優(yōu)秀的導(dǎo)師，將授予“優(yōu)秀導(dǎo)師”的稱號。

4、導(dǎo)師每完成一位青年教師的指導(dǎo)，給予20個教學(xué)工作量。